Algemeen

Gedragsverandering: de kleurentheorie L. De Caluwé & H. Vermaak

Een bewezen instrument voor (infectiepreventie) verandering

Inleiding

De kleurentheorie is één van de weinige wetenschappelijke gefundeerde theorieën over veranderen. De theorie ondersteunt bij het realiseren van verandering binnen organisaties. Het gedachtengoed is ontwikkeld door Léon de Caluwé en Hans Vermaak van TwynstraGudde. Het kleurendenken maakt verschillende opvattingen die betrokkenen over veranderingen kunnen hebben, zichtbaar en bespreekbaar. Met behulp van de kleurentest: verkrijg je inzicht in jouw voorkeursstijl van veranderen en in de stijl van jouw collega’s. De kleurentheorie biedt bovendien een gemeenschappelijke taal waardoor het mogelijk is om over verschillende manieren van veranderen te praten. Je herkent je eigen en andermans kwaliteiten, allergieën en valkuilen. Daarnaast helpt de kleurentheorie je inzicht te geven in het paradigma dat dominant is in jouw organisatie en geeft het je handvatten om succesvol een strategie te kiezen voor het realiseren van jouw veranderopgave. 

Jouw adviezen sluiten zo beter aan bij degene die je adviseert, zodat je makkelijker het doel bereikt. Het doel van de adviezen is verbetering van infectiepreventie door een verbetering in preventief gedrag. Uit onderzoeken blijkt helaas dat de opvolgtrouw van de geadviseerde maatregelen onvoldoende is en te verbeteren valt. De kwaliteit van het advies kan dan wel 100% bedragen, maar als de acceptatie van dat advies er niet is, dan zal het effect van een advies onvoldoende zijn. Tijdens deze interactieve training wordt naar de acceptatie van de adviezen gekeken. Communicatie en beïnvloeding zijn hierin de belangrijkste veranderingsparameters. 

Doel

Het verbreden en verdiepen van kennis over communicatie en de kleurentheorie van Leon de Caluwé en Hans Vermaak. Het overtuigen en het kunnen toepassen van communicatie technieken om de infectiepreventie-doelen in jouw eigen werkomgeving te realiseren.

Doelgroepen

- Deskundigen infectiepreventie
- Deskundigen steriele medische hulpmiddelen
- Deskundigen scopen reiniging en desinfectie
- Infectiepreventie adviseurs
- Contactpersonen infectiepreventie
- Kwaliteit/beleidsfunctionarissen - Leden infectiecommissie
- Medisch specialisten
- Managers

Inhoud training

Deze interactieve cursus communicatie wordt gegeven door Aniek Janssen (TwijnstraGudde). Aniek heeft deze training in 2023 voor de eerste keer met succes gegeven (Tevredenheid Aniek = 9,3).

Boek

• Nederlands 
• Paperback 
• ISBN: 9789014061580 
• 22 februari 2003 
• 296 pagina's

 ¹ Léon de Caluwé en Hans Vermaak (2006 Compleet herziene editie): Leren veranderen. Een handboek voor de veranderkundige. Dit buitengewoon populaire boek bevat de zogenaamde kleurentheorie. Daarnaast biedt het boek diagnosemodellen en interventiemethoden voor de veranderkundige. Dit boek is ook in de Verenigde Staten op de markt verschenen onder de titel: “Learning to Change” (Sage Publications, 2003).

Huiswerkopdrachten

De voorbereidingsopdracht voor de deelnemers is als volgt:

1. Vul hier de kleurentest in en neem de uitkomst mee naar de training.
2. Bekijk het online het gesprek van collega van Hans Vermaak over het palet aan veranderstrategieën
3. Lees het whitepaper Veranderen verandert (zie bijlage)

Privacyverklaring

Door je aan te melden, ga je (de deelnemer) ermee akkoord dat jouw persoonlijke gegevens worden verwerkt voor registratie- en afhandelingsdoeleinden. Er zullen foto's worden gemaakt die na afloop mogelijk worden geplaatst als sfeerimpressie op de STIP website. Alle persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt in overeenstemming met de huidige EU-wetgeving inzake gegevensbescherming (AVG) en zullen niet worden bekendgemaakt aan een derde partij.